HIMPUN.ID – Bupati Boalemo, Rum Pagau, menggelar silaturahmi sekaligus konsultasi dengan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Prof. Zudan Arif Fachrullah, pada Kamis 27 Agustus 2026. Pertemuan yang berlangsung di Kantor BKN Pusat ini, menjadi langkah strategis Pemerintah Kabupaten Boalemo dalam memperkuat tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, objektif, dan berbasis kompetensi selaras dengan prinsip sistem merit.
Bupati Rum menegaskan, peningkatan kualitas ASN merupakan salah satu prioritas pemerintah daerah karena keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan sangat ditentukan oleh kualitas aparatur yang menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
“Kita ingin memastikan ASN di Kabupaten Boalemo dikelola secara profesional, objektif, dan sesuai dengan kompetensi masing-masing. ASN adalah kekuatan utama pemerintah dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Rum Pagau.
Dalam konsultasi tersebut, pembahasan difokuskan pada penerapan manajemen talenta ASN untuk memetakan potensi, kompetensi, serta kinerja aparatur sehingga pengembangan karier dan penempatan jabatan dapat dilakukan secara tepat sesuai kebutuhan organisasi. “Manajemen talenta sangat penting karena melalui sistem ini kita dapat mengetahui potensi setiap ASN. Dengan pemetaan yang baik, penempatan aparatur dapat dilakukan sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi, sehingga roda pemerintahan berjalan lebih optimal,” katanya.
Selain manajemen talenta, Rum Pagau juga berkonsultasi mengenai sistem penilaian kinerja ASN agar pelaksanaannya semakin objektif, transparan, terukur, dan mampu menjadi dasar dalam pembinaan maupun pengembangan karier aparatur.
“Penilaian kinerja harus benar-benar objektif dan terukur. Setiap ASN harus memahami target kerjanya dan mampu mempertanggungjawabkan hasil yang dicapai. Yang kita bangun adalah budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pelayanan publik,” tegasnya.
Konsultasi dengan Kepala BKN Pusat ini merupakan bentuk komitmen Pemkab Boalemo untuk terus melakukan pembenahan sistem manajemen kepegawaian sesuai regulasi dan kebijakan nasional.
“Kami sangat mengharapkan arahan dan masukan dari BKN agar pengelolaan ASN di Kabupaten Boalemo semakin baik, transparan, serta benar-benar menerapkan prinsip sistem merit. Tujuan akhirnya adalah menghadirkan birokrasi yang profesional dan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Boalemo,” pungkasnya.
Reporter: Abd. Wahit Isima
Editor: Fadli Sukriani Melu
