HIMPUN.ID – Pemerintah Kota Gorontalo melaksanakan apel kerja awal tahun. Kegiatan rutin itu, diikuti seluruh pegawai ASN dan non ASN yang digelar di halaman kantor Wali Kota Gorontalo, Kamis 2 Januari 2025.
Penjabat (Pj) Wali Kota Gorontalo, Ismail Madjid yang bertindak sebagai pembina apel, menyampaikan beberapa hal penting. Diantaranya, rasa syukur atas pencapaian Kota Gorontalo di tahun 2024, yakni terkait hak pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo dan suksesnya pelaksanaan Pilkada.
“Alhamdulillah kami sangat bersyukur di tahun 2024 kemarin kita telah memenuhi hak pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo. Selain itu, Pilkada berjalan dengan sukses, aman dan tertib,” ungkap Ismail.
Tidak hanya itu, Ismail juga bersyukur atas pencapaian lain, diantaranya beberapa penghargaan yang diperolah seperti dana insentif fiskal (DIF) atas suksesnya menangani inflasi di tahun 2024.
“Ke depan di 2025 kita tetap memprioritaskan penanganan inflasi di Kota Gorontalo sebagaimana kita laksanakan di tahun-tahun sebelumnya,” tegas Ismail.
Ismail juga menyentil program kerja yang sudah direncanakan, baik itu berskala rutinitas maupun berskala prioritas. Dengan tegas, ia mengatakan untuk para pimpinan OPD, camat, lurah agar segera menetapkan langkah teknis kebijakan operasional.
“Saya berharap kepada semua para pimpinan organisasi perangkat daerah, pimpinan unit kerja, serta camat dan lurah supaya dapat menetapkan langkah-langkah teknis kebijakan operasional seperti perbaikan standarisasi kinerja aparatur, standar pelayanan, standar kompetensi, dan akuntabilitas pada setiap hasil yang akan dicapai,” tutur Pj Wali Kota.
“Perlu saya tegaskan, yang menjadi barometer dan tolok ukur dalam pencapaian kinerja adalah kemampuan bapak ibu memberdayakan potensi yang tersedia baik sumber daya manusia maupun sarana dan prasarananya,” sambung Ismail Madjid.
Di akhir penyampaiannya, PJ Wali Kota meminta kepada seluruh pegawai, baik ASN maupun non ASN dapat meningkatkan kinerja di tahun 2025 ini.
“Tingkatkan kinerja secara proposional dalam memaksimalkan setiap program kerja yang telah ditetapkan dengan mengedepankan tugas dan tanggungjawab, wujudkan semangat baru ASN dalam pelayanan publik dan kinerja pemerintah yang semakin kreatif, optimis, dan produktif,” ungkap Ismail.
“Kepada seluruh ASN serta TPKD di lingkungan pemerintah Kota Gorontalo agar selalu meningkatkan kreativitas berkompetitif secara positif dalam pencapaian prestasi serta menjauh dari pelanggaran atas kewajiban dan larangan,” Tutup Ismail Madjid. (FAZ)
